Organo Ufficiale AIdAM
L’Assemblea Nazionale M2A si è svolta il 28 febbraio a Bergamo, riunendo diversi player del mondo della meccatronica e della scuola. Tra gli speaker anche Michele Merola, Presidente di AIdAM, che si è concentrato su tre punti: rapporto con i docenti, aspettative delle aziende e delle scuole, e laboratori meccatronici.
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Automac sa bene che la conoscenza è lo strumento migliore per migliorare l’azienda e il mercato in generale, ed è per questo che ha deciso di attuare un piano di “Educational Learning” per migliorare le competenze dei propri dipendenti, non solo prettamente operative. Inoltre, l’azienda ha deciso di investire sui giovani e sul territorio, attraverso un processo di passaggio generazionale e cercando nuovi talenti all’interno degli istituti professionali bergamaschi.
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In un contesto sociale ed economico in rapida evoluzione, sono queste le tematiche che, nei prossimi decenni, stabiliranno quali saranno le aziende più competitive in tutti i settori. Anche il Gruppo Camozzi sta disegnando il proprio futuro investendo in questi ambiti e ponendo particolare attenzione al tema dell’educational.
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L’industria manifatturiera sta affrontando una difficile carenza di competenze. Con un minor numero di giovani che sceglie di lavorare in questo campo e con la presenza di barriere sempre più elevate che ne ostacolano l’ingresso nel mondo del lavoro, è estremamente importante che le aziende sostengano e promuovano lo sviluppo di nuovi talenti. La norelem ACADEMY sponsorizza e sostiene progetti di formazione sui temi della produzione e dell’ingegneria destinati a professionisti a inizio carriera e aspiranti tecnici.
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K.L.A.IN.robotics è sul mercato da oltre 20 anni e dalla sua nascita sta crescendo sempre di più, tanto che nel 2021 ha inaugurato la sua nuova sede, più grande
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Le aziende richiedono in modo sempre più pressante dei tecnici altamente specializzati nel settore della meccatronica; la scuola è in grado di formare adeguatamente figure di questo tipo? Se n’è parlato alla tavola rotonda “Meccatronica nell’Automazione Industriale”, durante cui mondo industriale e scolastico si sono confrontati sul tema, partendo dalla presentazione del manuale omonimo realizzato da AIdAM e pubblicato da Hoepli.
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Mitsubishi Electric ha instaurato una forte collaborazione con l’ITS Prime di Firenze, con l’intento di avvicinare scuola e impresa.
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Yaskawa Italia ha recentemente ottenuto la certificazione ISO 9001 EA-37, che conferisce all’azienda il ruolo di vero e proprio ente formatore.
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