Con il programma AcadeMy Mitsubishi Electric consolida la collaborazione con scuole superiori, ITS e Università. Nell’ultimo anno fiscale l’azienda ha collaborato con 36 istituti, di cui 27 ITS e ha organizzato 20 visite allo showroom di Vimercate che hanno coinvolto circa 650 studenti, mentre la piattaforma di e-learning Mentor ME ha raggiunto 481 scuole e quasi 11.000 studenti.
In un momento in cui il mondo produttivo è sempre più alla ricerca di tecnici qualificati, i risultati raggiunti nell’anno fiscale 2025/2026 da AcadeMy, il programma attraverso cui Mitsubishi Electric collabora con scuole, ITS e università, confermano l’impegno dell’azienda per contribuire alla diffusione della cultura dell’automazione e favorire lo sviluppo delle competenze richieste dal sistema industriale.
Il programma AcadeMy di Mitsubishi Electric prevede corsi di formazione rivolti a un pubblico vasto, che va da studenti degli istituti superiori, degli ITS e universitari fino a System Integrator, costruttori di macchine ed End User. Gli istituti tecnici e le università trovano nel progetto AcadeMy la possibilità di avvicinare in modo concreto gli studenti al mondo del lavoro, offrendo loro un contatto diretto con le tecnologie con cui si troveranno a operare al termine degli studi.
L’azienda affianca da ormai diversi anni gli istituti ITS presenti in Italia con percorsi formativi biennali post-diploma di alta specializzazione in Meccatronica e Automazione.
Attraverso corsi, attività laboratoriali, visite aziendali e progetti sviluppati insieme agli istituti, Mitsubishi Electric mette a disposizione il proprio know-how, competenze tecniche, strumenti didattici e il supporto dei propri Application Engineer e degli AcadeMy Partner presenti sul territorio.
Formazione tecnica e orientamento per le competenze del futuro
Nel corso dell’anno fiscale 2025/2026, le iniziative sviluppate con gli istituti scolastici e formativi hanno coinvolto complessivamente 36 realtà, di cui 27 ITS Academy. Sono state erogate 1.268 ore di formazione tecnica, suddivise tra 751 ore di training tenute dagli AcadeMy Partner sul territorio e 517 ore tenute direttamente dagli Application Engineer di Mitsubishi Electric.
Una parte significativa dell’attività didattica ha riguardato la robotica industriale: 923 ore di formazione sono state dedicate alle soluzioni robotizzate, a conferma del crescente interesse degli istituti scolastici nei confronti di professionalità specializzate e sempre più richieste nei processi di automazione e produzione.
Oltre ai corsi svolti nelle scuole e negli ITS, Mitsubishi Electric ha organizzato 20 visite al proprio showroom di Vimercate, coinvolgendo complessivamente circa 650 studenti. Le visite hanno permesso ai partecipanti di osservare da vicino soluzioni e applicazioni di automazione industriale e di confrontarsi direttamente con i tecnici dell’azienda.
Mentor ME: quasi 11.000 studenti registrati ai percorsi Factory Automation
La proposta formativa per le scuole di Mitsubishi Electric include anche Mentor ME, l’innovativa piattaforma gratuita a supporto della didattica in ambito tecnico, disponibile online e fruibile a livello nazionale. Mentor ME è nata con l’intento di fornire agli studenti degli istituti tecnici strumenti e piani didattici esperienziali di e-learning e smart working per formarsi e orientarsi nei settori dell’Automazione Industriale, della Meccatronica e della Climatizzazione, per una nuova esperienza di FSL (Formazione-scuola-lavoro).
Nell’anno fiscale 2025/2026, Mentor ME ha registrato 481 scuole aderenti, 10.990 studenti iscritti ai percorsi di Factory Automation e 1.291 project work completati.
I risultati confermano il ruolo della piattaforma come strumento capace di estendere l’accesso alla formazione tecnica su scala nazionale, integrando le attività svolte in presenza e offrendo agli istituti contenuti aggiornati sulle tecnologie utilizzate in ambito industriale.
