Un welfare aziendale che supera la logica dei benefit standardizzati e punta su esperienze concrete, servizi personalizzati e attenzione reale ai bisogni delle persone. Nasce con questa visione Telmotor Care, il nuovo progetto con cui Telmotor mette a sistema iniziative già attive e nuove progettualità dedicate al benessere dei collaboratori e delle loro famiglie.
In questo modo Telmotor consolida un percorso che da anni pone le persone al centro della crescita aziendale.
Le persone al centro
Il programma si sviluppa lungo tre direttrici principali: armonia vita-lavoro, salute e benessere, formazione e futuro, raccogliendo iniziative che spaziano dallo smart working e dalla flessibilità oraria ai contributi per eventi familiari, fino alle convenzioni territoriali e ai momenti di aggregazione interna come tornei sportivi aziendali.
Ampio spazio è dedicato alla salute e alla prevenzione, con webinar dedicati al benessere psicofisico, il ritorno del pacchetto prevenzione donna, l’introduzione del contributo per l’idoneità sportiva, corsi di primo soccorso, vaccinazione antinfluenzale. Sul fronte della crescita professionale, Telmotor rafforza invece il proprio investimento sulla formazione continua attraverso l’Academy interna e introduce nuove iniziative di educazione finanziaria con webinar dedicati al risparmio personale e alla previdenza integrativa.
Particolare attenzione viene riservata anche alle famiglie dei collaboratori attraverso nuovi strumenti come lo sportello di orientamento dedicato ai figli dei dipendenti per supportare scelte universitarie e professionali, oltre ai premi al merito scolastico già attivi da anni.
Prosegue inoltre il progetto di volontariato aziendale, che consente ai collaboratori di dedicare parte del proprio tempo lavorativo ad attività concrete a supporto di realtà sociali del territorio, rafforzando il legame tra impresa e comunità.
Il progetto coinvolgerà progressivamente anche le aziende del network Diginnova, confermando la volontà di Telmotor di sviluppare un modello organizzativo sempre più attento alle persone, alla qualità delle relazioni e alla sostenibilità sociale della crescita.
