Oerlikon Graziano ha ricevuto il premio CSR award, consegnato ogni anno alle aziende che contribuiscono all’orientamento dei giovani attraverso le iniziative HRC Millennials. Nel 2017 Oerlikon Graziano ha promosso e aderito al progetto “Panorama Carriere e Lavoro”, un ciclo di workshop di orientamento professionale pratico e innovativo per mettere in contatto i job seeker con i manager delle Risorse Umane, sponsorizzando l’evento a Torino e a Bari.
Consapevole del forte ruolo sociale che le organizzazioni devono avere sul territorio per aiutare i giovani a sviluppare una strategia di ricerca del lavoro attiva ed efficace, Oerlikon Graziano ha promosso il ciclo di workshop per permettere a studenti e giovani professionisti in cerca di lavoro di: entrare in contatto diretto con i Manager HR di importanti aziende nazionali e multinazionali; scoprire tecniche e strumenti di orientamento per il proprio futuro professionale; correggere il CV e partecipare/assistere a una simulazione di colloquio.
L’obiettivo è quello di migliorare l’organizzazione delle imprese e il lavoro stesso rendendolo uno strumento di crescita e progresso continuo. Mentre professioni e professionalità mutano, una generazione intera, quella dei Millennials, si affaccia al mondo del lavoro avanzando le sue richieste. Oerlikon Graziano è orgogliosa di sostenere studenti e giovani professionisti nel loro percorso di carriera e di essere parte del cambiamento.
