{"id":333,"date":"2018-09-17T07:38:09","date_gmt":"2018-09-17T07:38:09","guid":{"rendered":"http:\/\/deformazione.it\/?p=333"},"modified":"2025-01-31T11:51:14","modified_gmt":"2025-01-31T11:51:14","slug":"temi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.publiteconline.it\/deformazione\/2018\/09\/temi\/","title":{"rendered":"Un premio ai migliori temi"},"content":{"rendered":"\n

Da alcuni anni FANUC Italia<\/a> ha avviato un programma di collaborazione e comunicazione con alcune Scuole Secondarie di primo e secondo grado della provincia di Milano, con l\u2019obiettivo di far conoscere in modo diretto alle giovani generazioni i temi dell\u2019industria e del lavoro in generale. <\/h2>\n\n\n\n

L\u2019iniziativa che ha coinvolto la Scuola Secondaria di primo grado \u201cDon Milani\u201d di Dresano (MI) ha visto nei mesi scorsi la visita alla sede FANUC di Arese delle terze classi dell\u2019istituto, dove i dipendenti dell\u2019azienda giapponese hanno spiegato agli studenti in cosa consiste la loro attivit\u00e0 e condiviso il percorso di formazione e ingresso nel mondo del lavoro, e hanno poi mostrato ai ragazzi il funzionamento di robot, macchine e controlli numerici.<\/p>\n\n\n\n

La seconda parte del progetto prevedeva che tutti gli alunni partecipanti scrivessero un componimento che raccontasse il proprio punto di vista dell\u2019esperienza. Insieme con i dirigenti scolastici dell\u2019istituto, FANUC ha selezionato tre temi che si sono distinti per contenuti e forma e ha conferito loro un premio a riconoscimento dell\u2019impegno elargito. La premiazione si \u00e8 tenuta alla fine di maggio nell\u2019Auditorium della \u201cDon Milani\u201d, alla presenza del sindaco di Dresano Vito Penta e della Dirigente Scolastica dott.ssa Elisabetta Libralato. \u201cSiamo entusiasti della collaborazione che si \u00e8 avviata tra l\u2019Istituto Comprensivo della Margherita e un\u2019azienda importante nel panorama industriale internazionale quale \u00e8 FANUC\u201d, sottolinea la dottoressa Libralato. \u201cI ragazzi hanno bisogno di vedere con i loro occhi che cosa significa il mondo del lavoro e quale percorso sia loro pi\u00f9 congeniale per trovarvi una propria collocazione, e un\u2019iniziativa di questo tipo \u00e8 senz\u2019altro arricchente per tutti gli attori coinvolti\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cFANUC investe da sempre nella formazione, e crede che la condivisione del know-how aziendale con i giovani sia una preziosa risorsa per tutti, a prescindere dal percorso scolastico e di lavoro che questi sceglieranno poi di intraprendere\u201c, sottolinea Vera Mariani, Business Development & Communication Manager FANUC Italia. \u201cIl mondo dell\u2019industria e del lavoro sta cambiando, ed \u00e8 importante far capire ai ragazzi che le aziende hanno bisogno di figure professionali competenti e competitive. Come FANUC investe molto in Ricerca e Sviluppo, abbiamo voluto far passare il messaggio che l\u2019importante \u00e8 impegnarsi al massimo in ci\u00f2 che si fa, mantenendo la mente aperta e attenta a intercettare le novit\u00e0\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Chi non si forma, si ferma<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ad aggiudicarsi il primo premio \u00e8 stata Marta. Nel suo componimento traspare tutto l\u2019entusiasmo per aver potuto toccare con mano la vita lavorativa quotidiana di un\u2019azienda strutturata come FANUC, dove il successo \u00e8 dato dall\u2019efficienza dell\u2019intero team, dal Direttore Generale al reparto marketing fino ai tecnici. Come scrive Marta, \u201cQuesta esperienza mi ha fatto riflettere su quello che potrebbe essere magari anche il futuro di ognuno di noi. Indipendentemente da quello che saremo nel nostro futuro, dirigenti, operai, impiegati\u2026 io spero che troveremo un luogo di lavoro stimolante e interessante come quello che c\u2019\u00e8 in FANUC\u201d. Tutto coordinato da una visione comune e da obiettivi condivisi, qui ben interpretati nell\u2019universo 100% yellow FANUC: \u201cIl giallo \u00e8 il colore che esprime allegria, la stessa che ci hanno trasmesso il dirigente e i dipendenti dell\u2019azienda. Marco Ghirardello, direttore generale di FANUC Italia, che ci ha parlato della storia dell\u2019azienda e anche della sua storia come dipendente della FANUC, dimostrandoci che lavorando sodo si possono raggiungere obbiettivi molto alti, anche se non definitivi. Ci ha quindi invitato a non mollare mai e a inseguire sempre i propri obbiettivi con tenacia e buona volont\u00e0\u201d. A colpire Andrea, secondo classificato, sono stati soprattutto i robot. <\/p>\n\n\n\n

\u201cFANUC ci ha fatto vedere che il futuro che la maggior parte di noi immagina, o che perlomeno spera e sogna, con citt\u00e0 totalmente automatizzate e con robot di tutti i generi sta iniziando a concretizzarsi gi\u00e0 ora in molte fabbriche nel mondo. In un futuro, non molto lontano, molto probabilmente tutte le aziende avranno robot che si occuperanno di molte cose, come il trasporto negli scaffali, la parte di montaggio e di imballaggio o addirittura la manutenzione dell\u2019edificio aziendale; ne consegue che i problemi legati alla sicurezza sul lavoro sono e saranno sempre inferiori e sotto controllo\u201d. L\u2019esperienza in FANUC ha fatto capire ad Andrea che un futuro migliore non \u00e8 solo auspicabile, ma possibile: \u201cL\u2019opportunit\u00e0 che ci ha dato FANUC di visitare una delle loro fabbriche \u00e8 stata importantissima per molti motivi, il primo dei quali \u00e8 legato alla nostra crescita in quanto questa esperienza ci ha consentito di pensare meglio e anche cambiare alcune idee sul futuro, sul fatto di credere in un futuro, di credere in un futuro migliore, pulito e con l\u2019idea bella e concreta che saremo noi a fare tutto ci\u00f2\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Infine Giada ha centrato in pieno l\u2019obiettivo dei dipendenti FANUC di ricordare ai giovani come la vita stessa sia una continua palestra di formazione e crescita: \u201cLa cosa che pi\u00f9 di tutte mi ha colpito – e che mi ha fatto leggermente paura – \u00e8 che noi non smetteremo mai di studiare e imparare, anche dopo aver finito il nostro percorso scolastico, e che sono questi gli anni per impegnarsi al massimo perch\u00e9 ottenere buoni voti alla maturit\u00e0 significa avere un buon biglietto da visita per qualsiasi lavoro futuro\u201d. Senza dimenticare l\u2019importanza dell\u2019attitudine a mettersi in gioco anche con realt\u00e0 diverse e situazioni non sempre semplici: \u201cIl direttore di FANUC ha fatto in modo che capissimo l\u2019importanza di conoscere pi\u00f9 di una sola lingua ed essere disposti ad aprire la mente e ampliare i nostri orizzonti in modo da essere pronti anche ad approcciarsi con persone che hanno modi di vivere e di fare completamente differenti dai nostri\u201d. Chi non si forma, si ferma. Questo il messaggio di FANUC ai giovani ragazzi – e non solo. Anche in un mondo sempre pi\u00f9 4.0 come quello di questi ultimi anni \u00e8 fondamentale essere sempre al passo con le tecnologie e le soluzioni pi\u00f9 innovative, (ri)mettendosi in gioco per restare competitivi in un contesto fluido e in continua evoluzione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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