{"id":986,"date":"2019-03-13T16:33:39","date_gmt":"2019-03-13T16:33:39","guid":{"rendered":"https:\/\/controlloemisura.com\/?p=986"},"modified":"2025-06-24T15:35:02","modified_gmt":"2025-06-24T15:35:02","slug":"lindustria-richiede-innovazione-la-scuola-puo-favorirla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.publiteconline.it\/controlloemisura\/lindustria-richiede-innovazione-la-scuola-puo-favorirla\/","title":{"rendered":"L\u2019industria richiede innovazione, la scuola pu\u00f2 favorirla"},"content":{"rendered":"<div class=\"wptww-testimonial-author\">\n<div class=\"wptww-testimonial-client\"><strong>A cura di Renato Uggeri<\/strong><\/div>\n<div class=\"wptww-testimonial-cdec\">Direttore responsabile \/ <a href=\"http:\/\/www.gisi.it\/gruppi.asp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">GISI<\/a><\/div>\n<\/div>\n<p>In Italia, come in molti altri Paesi, \u00e8 in atto un profondo sforzo di alfabetizzazione digitale. Si moltiplicano quindi i corsi nelle scuole e nelle universit\u00e0, i dottorati e i corsi per le imprese, utilizzando l\u2019innovazione tecnologica per migliorare i servizi e formare i giovani attraverso i nuovi prodotti e le nuove professioni digitali. Purtroppo nella nostra nazione i giovani occupati nel settore digitale sono meno della media europea (il 12% contro il 16%) e spesso il loro curriculum non corrisponde ai profili richiesti dalle aziende: secondo una ricerca di Modis, il 22% delle posizioni digitali aperte in Italia non trova candidati. Tanto che la Commissione europea calcola che entro il 2020 nel Vecchio Continente resteranno scoperti circa 900.000 posti di lavoro a causa della mancanza di competenze specifiche.<br \/>\nInfatti, la rivoluzione digitale sta creando nuove figure professionali. Per esempio, servono data analyst per valorizzare i dati a disposizione delle imprese, e director of analytics che indichino le forme migliori per utilizzare i dati stessi. Son necessari poi big data architect e web analyst, specializzati nelle metriche di internet. Cos\u00ec come il crescente utilizzo di smartphone e tablet ha spinto la figura dello sviluppatore mobile, aumenta il ricorso allo user experience director, ossia a un professionista in grado di rendere sempre pi\u00f9 fruibile l\u2019esperienza dell\u2019utente con i servizi o i prodotti dell\u2019azienda, lavorando sulla semplificazione e sull\u2019ottimizzazione degli spazi sia virtuali (come i siti internet) sia fisici (come i punti vendita). La rivoluzione in atto riguarda anche i piani alti dell\u2019azienda: nel consiglio d\u2019amministrazione serve oggi un chief technology officer che sappia tracciare un piano per ottimizzare prodotti e servizi impiegando le nuove tecnologie. L\u2019impatto di Industry 4.0 \u00e8 quindi notevole a tutti i livelli, ed \u00e8 necessario che il nostro Sistema-Paese si attrezzi al pi\u00f9 presto per evitare di creare un ritardo sempre pi\u00f9 difficile da colmare.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A cura di Renato Uggeri Direttore responsabile \/ GISI In Italia, come in molti altri Paesi, \u00e8 in atto un profondo sforzo di alfabetizzazione digitale. 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