{"id":913,"date":"2019-01-25T11:50:01","date_gmt":"2019-01-25T11:50:01","guid":{"rendered":"https:\/\/controlloemisura.com\/?p=913"},"modified":"2025-06-25T12:23:48","modified_gmt":"2025-06-25T12:23:48","slug":"unassociazione-al-passo-coi-tempi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.publiteconline.it\/controlloemisura\/unassociazione-al-passo-coi-tempi\/","title":{"rendered":"Un\u2019associazione al passo coi tempi"},"content":{"rendered":"

Intensificazione dei servizi offerti, integrazione fra scuola e industria, sicurezza sul lavoro, normative particolarmente complicate e nuove sinergie fra associazioni: di questi e altri temi caldi si \u00e8 parlato all\u2019ultima assemblea generale G.I.S.I.<\/strong><\/p>\n

di Claudia Dagrada<\/em><\/p>\n

Lo scorso 12 dicembre si \u00e8 tenuta l\u2019assemblea generale G.I.S.I., in cui \u00e8 stato presentato un report sulle attivit\u00e0 svolte nel 2018, e sono stati trattati temi di attualit\u00e0 nell\u2019ottica di offrire agli associati validi spunti e opportunit\u00e0 di approfondimento. Come ha sottolineato il presidente Lino Ferretti, il nuovo board insediatosi lo scorso gennaio continua sul percorso di ammodernamento iniziato sei anni fa: \u201cCi siamo chiesti quali fossero gli argomenti da sviluppare per andare incontro alle esigenze dei nostri soci: privacy, salute e sicurezza dei lavoratori, potenziare il survey sul mercato italiano con una nuova collaborazione.
\nMolto semplice come pensiero, ma non facile da attuare\u201d.<\/p>\n

Una sinergia per integrarsi in un\u2019unica associazione?<\/strong>
\nFra i temi trattati, spiccano le nuove sinergie con altre associazioni e, non ultimo, la modifica dello statuto per mantenere G.I.S.I. al passo coi tempi. Quest\u2019ultimo step per\u00f2 \u00e8 in fase di stand-by. Nel frattempo infatti \u00e8 stato avviato uno studio con Assiot e AssoFluid per integrarsi in un\u2019unica associazione, Federtec. Un simile passo permetterebbe una maggiore rappresentativit\u00e0 con organi istituzionali, maggiori canali di business, maggiori sinergie in ambito associativo, il tutto mantenendo il \u201cmarchio\u201d G.I.S.I. e la propria identit\u00e0 storica. Si \u00e8 parlato per\u00f2 anche dei rischi di una simile operazione, come condividere argomentazioni con altre realt\u00e0 e ridurre la propria autonomia. \u00c8 stato infine dato il benvenuto ai nuovi soci: DFX, GA, A.S.T., Koso Parcol, SasAutomation, Studio C.I.S.A., STC Cerrigone, Recom Industriale e Bender Italia.<\/p>\n

I dati 2017 del mercato italiano e le previsioni per quest\u2019anno<\/strong>
\n\u00c8 stato analizzato l\u2019andamento del mercato italiano della strumentazione di processo, monitorato ogni anno da G.I.S.I. con indagini condotte sulla base dei dati di vendita. Quest\u2019anno i dati raccolti sono stati confrontati con quelli rilevati da Cogent, societ\u00e0 che compie indagini tramite interviste personali su un significativo panel di imprese. A presentarli c\u2019erano Giampaolo Vitali, ricercatore CNR, Umberto C\u00e8 di Cogent e Renato Uggeri, presidente onorario G.I.S.I. Il mercato italiano \u00e8 valutato intorno ai 3,7 – 4 miliardi di euro. La strumentazione ha assorbito oltre 1,2 miliardi, di cui ben 751,5 milioni coperti da famiglie di prodotti tra cui spiccano: valvole di regolazione 37%, misure di pressione 19%, di portata 15% e di livello 12%.
\nPer quanto riguarda il 2018 invece, secondo una stima di Cogent, elaborata sulla base dei dati previsionali forniti dalle aziende intervistate tra giugno e luglio, il mercato nostrano dovrebbe registrare una leggera flessione (-1-2%), mentre quello dell\u2019analisi in generale dovrebbe essere in leggero calo (-0,5%).<\/p>\n

Integrazione fra scuola e lavoro, e la nuova normativa sulla privacy<\/strong>
\n\u00c8 stato poi il momento di uno dei temi che sta pi\u00f9 a cuore a G.I.S.I., e cio\u00e8 l\u2019integrazione fra il mondo dell\u2019istruzione e quello industriale. A tale proposito sono intervenuti Giancarlo Franz\u00e8 e Marta Terruzzi di e-work, agenzia per il lavoro che organizza progetti e moduli di orientamento con le scuole per ridurre il divario tra formazione e lavoro. Al momento ci sono due istituti interessati a portare avanti un progetto di alternanza scuola – lavoro con G.I.S.I. Tematica altrettanto spinosa \u00e8 stata quella trattata dall\u2019avvocato Stefano Azzolina dello Studio Legale Azzolina, che ha approfondito il regolamento Ue 679:2016 relativo alla privacy. Ha parlato dell\u2019entrata in vigore piuttosto confusa di questa norma (in special modo degli equivoci tra tolleranza e proroga), della modulistica necessaria e delle problematiche legate alla fatturazione elettronica.<\/p>\n

Salute e sicurezza sul lavoro, tra motivazione e vantaggi<\/strong>
\nLuca Ferrero di Intertek ha invece approfondito il Sistema di Gestione per la salute e Sicurezza dei Lavoratori, la nuova ISO 45001:2018. Ha spiegato nei particolari i vantaggi che derivano da un sistema certificato come: riduzione dei costi per incidenti, infortuni e malattie professionali; aumento dell\u2019efficienza e della prestazione di impresa; ottimizzazione delle risorse investite; facilit\u00e0 nel produrre tutta la documentazione richiesta dalle norme.
\nSempre di sicurezza, ma da un\u2019ottica differente, si \u00e8 parlato con Loredana Agnello dello Studio Ethos: come motivare il personale alla sicurezza, partendo prima di tutto da ci\u00f2 che serve all\u2019individuo, trasformando il comportamento imposto in qualcosa di stimolante. Servono obiettivi, ricompense, riconoscimenti e soprattutto un senso di appartenenza, tutte leve motivazionali da inserire in un piano di sviluppo aziendale ben studiato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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