Il premio per la categoria \u201cImprenditoria Femminile\u201d \u00e8 andato a Lorella Franceschini, Presidente Mini Motor. Mini Motor \u00e8 un\u2019azienda specializzata nella produzione di motori elettrici e riduttori per il settore della meccatronica e della meccanica di precisione, ambiti tradizionalmente a prevalenza maschile. La storia di successo di questa realt\u00e0 \u00e8 rappresentata da una leadership aziendale al femminile: la Presidente Franceschini, figlia del fondatore, ha iniziato il suo percorso come dipendente nel 1981, consolidando negli anni un modello di leadership basato su competenza, visione strategica e inclusivit\u00e0. Per la categoria \u201cSostenibilit\u00e0 Sociale\u201d il premio \u00e8 andato a Cristina Magatti di SEW-Eurodrive per il progetto \u201cCOMINCIAMO DA NOI\u201d in collaborazione con i Centri Antiviolenza della Rete HARA- RICOMINCIO DA ME e il progetto \u201cSeconda Stella Mai pi\u00f9 sola\u201d, ha proposto un ciclo di incontri per l\u2019impegno a superare il gender gap aprendolo a tutta la popolazione aziendale e focalizzando l\u2019attenzione sulla violenza di genere in tutte le sue forme, dai casi pi\u00f9 drammatici ai bias che incontriamo nella quotidianit\u00e0 della vita privata e lavorativa. Il premio nella categoria \u201cMentorship\u201d \u00e8 stato assegnato a Cynthia Zazzarini di ESA Automation. Durante SPS Italia 2025 sono stati numerosi gli spazi e i momenti in cui la community di SHE SPS Italia si \u00e8 ritrovata per confrontarsi e fare networking. Premiate anche le migliori case history raccolte nel corso dell\u2019anno nelle diverse categorie.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":10209,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_seopublitec_title":"","_seopublitec_meta_desc":"","_seopublitec_keyphrases":"","_seopublitec_canonical":"","_seopublitec_noindex":false,"_seopublitec_nofollow":false,"_seopublitec_og_title":"","_seopublitec_og_desc":"","_seopublitec_twitter_title":"","_seopublitec_twitter_desc":"","_seopublitec_twitter_image":"","_seopublitec_og_image":"","_seopublitec_twitter_card":"","_seopublitec_cornerstone":false,"_seopublitec_score":""},"categories":[20],"tags":[7899,1387],"class_list":["post-10208","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fiere-convegni","tag-she-sps","tag-sps-italia"],"openstation_lock":null,"openstation_contributors":[],"openstation_attached_media":[10209],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.publiteconline.it\/assemblaggio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.publiteconline.it\/assemblaggio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.publiteconline.it\/assemblaggio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.publiteconline.it\/assemblaggio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.publiteconline.it\/assemblaggio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10208"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.publiteconline.it\/assemblaggio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10208\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10210,"href":"https:\/\/www.publiteconline.it\/assemblaggio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10208\/revisions\/10210"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.publiteconline.it\/assemblaggio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10209"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.publiteconline.it\/assemblaggio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.publiteconline.it\/assemblaggio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.publiteconline.it\/assemblaggio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
l primo giorno di fiera, a SPS Italia 2025<\/a><\/strong>, si \u00e8 riunita la community di She SPS Italia<\/a> in un momento di incontro in cui sono state premiate le migliori case history raccolte nel corso dell\u2019anno nelle diverse categorie proposte dal call for paper. Le vincitrici dei She SPS Italia Award 2025 hanno raccontato i progetti e le loro esperienze premiate.<\/p>\n\n\n\nIl premio per la categoria \u201cImprenditoria Femminile\u201d: Una leadership che ispira<\/h3>\n\n\n\n
L\u2019impatto sociale di questa leadership \u00e8 significativo: promuove la diversit\u00e0 di genere in un settore dominato dagli uomini, ispira nuove generazioni di donne a intraprendere carriere manageriali e dimostra come la competenza e la determinazione possano superare le barriere culturali.<\/p>\n\n\n\nIl premio la categoria \u201cSostenibilit\u00e0 Sociale\u201d per una cultura del contrasto alla violenza di genere<\/h3>\n\n\n\n
Obiettivo degli incontri \u00e8 stato quello di sviluppare una cultura del contrasto alla violenza di genere e una corresponsabilit\u00e0 della comunit\u00e0, offrendo consapevolezza e competenze per intercettare le situazioni di violenza in tutte le sue forme e rispondere ai bisogni ad esse connesse. Un contesto lavorativo pi\u00f9 attento pu\u00f2 giocare un ruolo di grande importanza per aiutare a cogliere i segnali della violenza di genere e orientare chi dovesse averne necessit\u00e0.<\/p>\n\n\n\nPremio nella categoria \u201cMentorship”: fare la differenza come elemento identitario<\/h3>\n\n\n\n
\u00c8 la stessa Zazzarini a spiegare il suo approccio alla mentorship: \u201cho studiato ingegneria perch\u00e9 ero affascinata dalla capacit\u00e0 umana di capire i fenomeni naturali e di creare qualcosa di nuovo utilizzando
quelle conoscenze. Mi \u00e8 capitato di andare a visitare il museo della antica tecnologia greca ad Atene
dove erano esposti vari plastici di antiche invenzioni in particolari automazioni. Sono rimasta folgorata, ho pensato che in un certo senso le persone che lavorano nel mio settore stanno portando avanti una tradizione antica apportando per\u00f2 sempre nuove idee. Ho capito che quello che avevo di diverso era proprio ci\u00f2 che era in grado di fare la differenza. Su questo negli anni ho costruito la mia identit\u00e0. Ben venga quindi essere donna in un settore tutto maschile, straniera in Italia, tecnico in mezzo ai commerciali e commerciale in mezzo ai tecnici. Non sono mai stata in grado di specializzarmi su niente, di verticalizzarmi, ma ho sempre navigato in orizzontale grazie alle diverse competenze apprese e questo mi ha dato sempre grande libert\u00e0 di cambiare e adattarmi. Su questo concetto, che mi piace chiamare flexstability, la mia famiglia ed io abbiamo sempre fondato il nostro percorso. La capacit\u00e0 di radicarsi rimanendo flessibili, in un momento di grandi cambiamenti, pu\u00f2 essere una chiave importante per molti giovani\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Il premio per la categoria \u201cEmpowerment”: una storia di cambiamento e innovazione<\/h3>\n\n\n\n
Il premio per la categoria \u201cEmpowerment\u201d \u00e8 stato assegnato a Antonella Raganato di SICK. SICK dal 2023 ha deciso infatti di dotarsi di figure professionali altamente competenti in ambito quality management e sostenibilit\u00e0, al fine di poter offrire ai clienti un supporto sempre pi\u00f9 efficiente e competente, anche su aspetti non strettamente legati al prodotto. Il nuovo quadro normativo in tema di sostenibilit\u00e0 e
tutte le opportunit\u00e0 di business derivanti dalla Green Finance richiedevano inoltre un focus particolare su
questi aspetti. SICK ha cos\u00ec deciso di assumere una Quality & Sustainability Manager a cui affidare una
nuova sfida: ottimizzare i processi aziendali, inclusi quelli di compliance, e fornire ai clienti un supporto
strutturato e competente per i loro adempimenti e scelte strategiche anche in ambito sostenibilit\u00e0.
Il progetto \u00e8 stato caratterizzato da una rilevante presenza femminile, sia a livello di responsabili di funzione che di personale operativo, con una non comune predisposizione al cambiamento e all\u2019innovazione. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"